Votorantim Prev

O Votorantim Prev é simples, funciona assim: você escolhe um porcentual entre 0,5% e 6% para ser descontado de seu salário e depositado no plano. Sua empresa também contribui por você.

Ao se desligar, você pode optar por receber o saldo devido, transferi-lo a outro plano ou continuar poupando conosco. Saiba mais a seguir (e para o regulamento, clique aqui).

Básica de participante: é a sua contribuição mensal, equivalente a um porcentual entre 0,5% e 6% de seu salário. O valor pode ser redefinido a qualquer momento (alterar contribuição).

 

Adicional de participante: é uma contribuição voluntária que você faz quando quiser, para aumentar mais rapidamente seu saldo e ainda aproveitar ao máximo o incentivo fiscal (fazer adicional). Ela pode ser depositada diretamente no plano ou descontada do salário. Se por qualquer motivo você desistir de uma adicional já programada, é só interrompê-la (suspender adicional).

 

Normal de empresa: tem o mesmo valor que a contribuição básica do participante em caso de salário igual ou superior a 15 URFs (R$ 7.524,45 em 2020). Para as demais rendas, a contribuição normal iguala-se à básica até o limite de 1,5%.

 

*A URF vale R$ 501,63 em 2020. Ela é reajustada todo mês de janeiro, com base na inflação (IPCA) do ano anterior.

O resgate de suas contribuições pode ser feito em forma de pagamento único ou parcelado em até 12 vezes.

 

O montante a sacar equivale a 100% do saldo total formado por você, mais um porcentual do saldo formado pela empresa, que varia de 15% a 80%, conforme o tempo de serviço contínuo prestado (tabela de resgate Votorantim Prev).

 

O resgate tem como requisito o seu desligamento da empresa (solicitar resgate).

Se você tem saldo em outro plano de previdência (que não seja VGBL), pode trazê-lo ao Votorantim Prev, a qualquer momento (portar para o Votorantim Prev).

 

O caminho inverso também é permitido quando você se desliga da empresa. O valor a que tem direito a levar para outro plano equivale a 100% do saldo que você e sua empresa formaram (portar para outro plano).

Se você saiu da empresa, mas quer continuar poupando com o Votorantim Prev, saiba que pode, basta escolher entre as duas opções abaixo.

 

Autopatrocínio: você permanece contribuindo, aumentando o saldo a receber no futuro em forma de resgate ou aposentadoria mensal (optar pelo autopatrocínio).

 

Benefício proporcional diferido: você continua no plano sem fazer contribuições, apenas aportes esporádicos, se desejar. Esta opção é mais indicada a quem está perto de se aposentar (optar pelo BPD).

Aposentadoria: é concedida quando você atinge 53 anos de idade e 10 de serviço contínuo na empresa ou de participação no plano. Também pode ser requerida a partir de 55 anos de idade e 5 de serviço contínuo ou no plano. Em ambas as situações, é preciso estar desligado da empresa (requerer aposentadoria).

 

Benefício ou pensão por morte: é concedido aos beneficiários - filhos e cônjuges ou pessoas indicadas - quando o participante falece (requerer benefício ou pensão por morte).

 

Benefício por invalidez: é concedido ao participante que se invalida permanentemente (requerer benefício por invalidez).

Incentivo Fiscal

Uma das grandes vantagens de um plano de previdência privada é o incentivo fiscal. Ele tem como objetivo diminuir o imposto de renda pago no ano, estimulando a cultura de poupança.

A redução acontece da seguinte maneira:

 

Você investe no plano;

O valor das suas contribuições é subtraído da base cálculo do seu imposto de renda;

Seu imposto de renda diminui.

Saiba mais


O incentivo é concedido a quem declara o imposto de renda usando o modelo completo. No modelo simples, as deduções relativas à previdência privada fazem parte do desconto-padrão de 20%.

O valor a ser deduzido da base de cálculo pode ser de até 12% da renda bruta anual do participante. É por isso que muitos optam por fazer contribuições adicionais, além da contribuição básica mensal, de modo a aproveitar o incentivo fiscal ao máximo.

Veja quanto economizar em imposto


Considere para os exemplos abaixo um salário bruto, sem deduções de dependentes e de INSS.

Salário do empregado R$ 3.000,00
Valor do imposto de renda sem contribuição com a Funsejem R$ 1.142,00
Contribuindo com 6% R$ 824,00
Contribuindo com 12% R$ 662,00
Salário do empregado R$ 8.000,00
Valor do imposto de renda sem contribuição com a Funsejem R$ 15.968,00
Contribuindo com 6% R$ 14.384,00
Contribuindo com 12% R$ 12.800,00

 

Quer experimentar outros cálculos, utilize nosso simulador de incentivo fiscal, aqui.

Inscreva-se

Se você é empregado de empresa patrocinadora do Votorantim Prev pode se inscrever no plano a qualquer momento, em apenas 2 passos.

  1. Baixe aqui o formulário de inscrição. Ele permite o preenchimento direto no arquivo, podendo ser impresso apenas para assinar.
  2. Entregue o formulário ao responsável em sua empresa (áreas de DHO/Gente).

Pronto, no mês seguinte, a sua contribuição e a contribuição da empresa em seu nome já serão depositadas no plano. Para acompanhar a evolução do seu saldo, cadastre login e senha aqui no site e acesse sua conta individual. O cadastro deve ser feito no mês seguinte ao depósito de sua primeira contribuição.

 

Decisões importantes

Além de definir o valor de sua contribuição, é importante que informe os seguintes dados:

Modalidade de investimento dos seus recursos, para que seu dinheiro seja aplicado de acordo com seu perfil de investidor: conservador, moderado, agressivo ou superagressivo (saiba + aqui).

Beneficiários, pois são eles que recebem os recursos do plano na sua ausência.

Regime tributário, para que no futuro, ao receber seus recursos, eles sejam tributados da maneira mais adequada. As opções de tributação são progressiva e regressiva (saiba + aqui).

Traga sua Reserva

Se você tem saldo em outro plano de previdência (que não seja VGBL), pode trazê-lo para a Funsejem a qualquer momento. Analise bem esta possibilidade. Aqui, você tem quatro perfis de investimentos, transparência para acompanhar a evolução do seu saldo, e uma gestão diferenciada em virtude do volume patrimonial e de participantes.

Importante ressaltar que a Funsejem é um fundo de pensão criado pela Votorantim para seus empregados, não há fins lucrativos. E isso também faz toda diferença em relação aos planos individuais comercializados por bancos e seguradoras.

 

O que mais precisa saber

  • Para trazer seu saldo, solicite a portabilidade à entidade que administra seu outro plano.
  • O saldo que portar será aplicado da mesma forma que os recursos que você já tem aqui.
  • Se o regime tributário do seu outro plano for regressivo, a opção será mantida aqui. Se for progressivo, entrará no regime que escolheu no Votorantim Prev.
  • O saldo portado será resgatado ou portado novamente quando você se desligar da empresa.

 

Quer mais informações antes de se decidir por portar recursos para seu plano na Funsejem? Então fale com a gente.

Simulação

Compensa muito investir em um plano de previdência corporativo como o Votorantim Prev. O saldo cresce mais rapidamente, pois a empresa faz contribuições em seu nome, com um valor que varia de 25% a 100% do valor que você deposita. É como fazer uma aplicação no mercado e ter um rendimento deste, mais o resultado das aplicações!

 

Veja quanto você pode acumular

Considere nas simulações abaixo uma contribuição básica mensal de participante em 6%, hipóteses de rentabilidade de 4% e de crescimento salarial de 2%, ambas ao ano e acima da inflação. E para experimentar outros cálculos, utilize nosso simulador de aposentadoria, aqui.

 

Salário do empregado R$ 2.500,00
Contribuição do participante R$ 150,00
Contribuição da empresa R$ 37,50
Saldo em anos
5 anos R$ 13.054 15 anos R$ 54.144 30 anos R$ 185.378
Salário do empregado R$ 4.000,00
Contribuição do participante R$ 240,00
Contribuição da empresa R$ 60,00
Saldo em anos
5 anos R$ 20.886 15 anos R$ 86.630 30 anos R$ 296.607