O benefício de previdência complementar Votorantim Prev é simples. Funciona assim: você escolhe um porcentual entre 0,5% e 6% que vai ser descontado de seu salário, e depositado no plano. Sua empresa também contribui em seu nome.
Ao se desligar, você pode sacar o saldo devido, transferi-lo a outro plano ou continuar poupando para receber seus recursos mais tarde, em forma de aposentadoria mensal ou resgate.
Saiba mais sobre o Votorantim Prev, da forma que achar melhor. Você pode assistir a um vídeo de 3 minutos, aproveitar o conteúdo ao longo desta página, ler o folheto explicativo até mesmo o regulamento na íntegra.
Confira também o certificado de participante, com os requisitos de admissão ao plano, características, elegibilidade, cálculo e forma de recebimento dos benefícios.
Básica de participante: é a sua contribuição mensal, equivalente a um porcentual entre 0,5% e 6% de seu salário. O valor pode ser redefinido a qualquer momento (alterar contribuição).
Adicional de participante: é uma contribuição voluntária que você faz quando quiser, para aumentar mais rapidamente seu saldo e ainda aproveitar ao máximo o incentivo fiscal (fazer adicional). Ela pode ser depositada diretamente no plano ou descontada do salário. Se por qualquer motivo você desistir de uma adicional já programada, é só interrompê-la (suspender adicional).
Normal de empresa: tem o mesmo valor que a contribuição básica do participante em caso de salário igual ou superior a 15 URFs (R$ 10.042,20 em 2025). Para as demais rendas, a contribuição normal iguala-se à básica até o limite de 1,5%.
*A URF vale R$ 669,48 em 2025. Ela é reajustada todo mês de janeiro, com base na inflação (IPCA) do ano anterior.
O resgate de suas contribuições pode ser feito em forma de pagamento único ou parcelado em até 12 vezes.
O montante a sacar equivale a 100% do saldo total formado por você, mais um porcentual do saldo formado pela empresa, que varia de 15% a 80%, conforme o tempo de serviço contínuo prestado (tabela de resgate Votorantim Prev). Sobre esta somatória incidirá o imposto de renda, de acordo com o regime tributário que você escolher, e que pode ser progressivo ou regressivo (saiba + aqui).
O resgate tem como requisito o seu desligamento da empresa (solicitar resgate).
Se você tem saldo em outro plano de previdência (que não seja VGBL), pode trazê-lo ao Votorantim Prev, a qualquer momento (portar para o Votorantim Prev).
O caminho inverso também é permitido quando você se desliga da empresa. O valor a que tem direito a levar para outro plano equivale a 100% do saldo que você e sua empresa formaram (portar para outro plano).
Se você saiu da empresa, mas quer continuar poupando com o Votorantim Prev, saiba que pode, basta escolher entre as duas opções abaixo.
Autopatrocínio: você permanece contribuindo, aumentando o saldo a receber no futuro em forma de resgate ou aposentadoria mensal (optar pelo autopatrocínio).
Benefício proporcional diferido: você continua no plano sem fazer contribuições, apenas aportes esporádicos, se desejar. Esta opção é mais indicada a quem está perto de se aposentar (optar pelo BPD).
Aposentadoria: é concedida quando você atinge 53 anos de idade e 10 de serviço contínuo na empresa ou de participação no plano, ou 55 anos de idade e 5 de serviço contínuo ou no plano. Em ambas as situações, é preciso estar desligado da empresa.
Se você se enquadra nesses requisitos e quer dar entrada em sua aposentadoria, conheça as três formas de recebimento (aqui) disponíveis e escolha a sua. Depois, é só requerer seu benefício (aqui).
Benefício ou pensão por morte: é concedido aos beneficiários - filhos e cônjuges ou pessoas indicadas - quando o participante falece (requerer benefício ou pensão por morte).
Benefício por invalidez: é concedido ao participante que se invalida permanentemente (requerer benefício por invalidez).
Sobre o benefício a receber incidirá o imposto de renda, de acordo com o regime tributário que você escolher, e que pode ser progressivo ou regressivo (saiba + aqui).
Uma das grandes vantagens de um plano de previdência privada é o incentivo fiscal. Ele tem como objetivo diminuir o imposto de renda pago no ano, estimulando a cultura de poupança.
A redução acontece da seguinte maneira:
| Você investe no plano; | O valor das suas contribuições é subtraído da base cálculo do seu imposto de renda; |
Seu imposto de renda diminui |
O incentivo é concedido a quem declara o imposto de renda usando o modelo completo. No modelo simples, as deduções relativas à previdência privada fazem parte do desconto-padrão de 20%.
O valor a ser deduzido da base de cálculo pode ser de até 12% da renda bruta anual do participante. É por isso que muitos optam por fazer contribuições adicionais, além da contribuição básica mensal, de modo a aproveitar o incentivo fiscal ao máximo.
Considere para os exemplos abaixo um salário bruto, sem deduções de dependentes e de INSS.
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Quer experimentar outros cálculos, utilize nosso simulador de incentivo fiscal, aqui.
Se você é empregado de empresa patrocinadora do Votorantim Prev pode se inscrever no plano a qualquer momento, em apenas 2 passos.
Pronto, no mês seguinte, a sua contribuição e a contribuição da empresa em seu nome já serão depositadas no plano. Para acompanhar a evolução do seu saldo, cadastre login e senha aqui no site e acesse sua conta individual. O cadastro deve ser feito no mês seguinte ao depósito de sua primeira contribuição.
Decisões importantes
Além de definir o valor de sua contribuição, é importante que informe os seguintes dados:
Modalidade de investimento dos seus recursos, para que seu dinheiro seja aplicado de acordo com seu perfil de investidor: conservador, moderado, agressivo ou superagressivo (saiba + aqui).
Beneficiários, pois são eles que recebem os recursos do plano na sua ausência.
Se você tem saldo em outro plano de previdência (que não seja VGBL), pode trazê-lo para o Votorantim Prev a qualquer momento. Analise bem esta possibilidade. Aqui, você tem quatro perfis de investimentos, transparência para acompanhar a evolução do seu saldo, e uma gestão diferenciada em virtude do volume patrimonial e de participantes.
Importante ressaltar que a Funsejem é um fundo de pensão criado pela Votorantim para seus empregados, não há fins lucrativos. E isso também faz toda diferença em relação aos planos individuais comercializados por bancos e seguradoras.
O que mais precisa saber
Quer mais informações antes de se decidir por portar recursos para seu plano na Funsejem? Então fale com a gente.
Compensa muito investir em um plano de previdência corporativo como o Votorantim Prev. O saldo cresce mais rapidamente, pois a empresa faz contribuições em seu nome, com um valor que varia de 25% a 100% do valor que você deposita. É como fazer uma aplicação no mercado e ter um rendimento deste, mais o resultado das aplicações!
Veja quanto você pode acumular
Considere nas simulações abaixo uma contribuição básica mensal de participante em 6%, hipóteses de rentabilidade de 6% e de crescimento salarial de 4%, ambas ao ano e acima da inflação. E para experimentar outros cálculos, utilize nosso simulador de aposentadoria, aqui.
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A rentabilidade repassada ao seu saldo no plano Votorantim Prev é a do perfil de investimento em que você está, já líquida de despesa (saiba mais aqui). Como os perfis têm composição, objetivo de retorno e grau de risco distintos, o comportamento de cada um deve ser analisado com base nestes fatores e em seus respectivos indicadores de referência (benchmarks). Desta forma, apresentamos a seguir a rentabilidade dos perfis do plano, bem como a variação dos índices das principais aplicações que compõem estes perfis.
Conservador: CDI¹
Moderado, Agressivo e Superagressivo: CDI¹; IMA-B²; IBrX³
¹: índice de renda fixa de baixo risco que acompanha a variação da taxa básica de juros da economia, a Selic.
²: índice que mede a rentabilidade média dos títulos públicos de inflação (IPCA), de curto e longo prazo (IMA-B5 e IMA-B5+).
³: índice que mede a rentabilidade de 100 ações da bolsa de valores [B]³.
Veja no gráfico abaixo o desempenho mensal do seu plano no período de até 36 meses. Para conferir a rentabilidade de outros períodos e o valor da cota de cada perfil, clique aqui.
Veja no gráfico abaixo o desempenho acumulado do seu plano no período de até 36 meses. Para conferir a rentabilidade de outros períodos e o valor da cota de cada perfil, clique aqui.
